2025年4月

【社労士監修】改正育児・介護休業法を追い風に – 育休を取りやすい職場づくりの実践ガイド新着!!

令和4年から段階的に改正が進められている育児・介護休業法。少子高齢化の進行や働き方改革の推進に伴い、企業における育休取得の環境整備はますます重要になっています。令和7年の改正では、子の看護休暇の見直しや柔軟な働き方を実現 […]