2025年3月8日記事監修

Webメディア「and HiPro」にて監修記事が掲載されました -【社労士監修】副業の労働時間の考え方とは？本業と通算するケースや計算方法を解説

2025年2月28日労務コラム

人事労務コラムを投稿しました -【2025年4月改正】育児休業給付金が変わる！出生後休業と時短就業の新制度について社労士が解説します

2025年2月25日記事監修

Webマガジン「HRzine」にて監修記事が掲載されました -【2025年法改正】子の看護等休暇とは？ 育児・介護休業法の概要も解説

2025年2月3日記事監修

Webマガジン「HRzine」にて監修記事が掲載されました - 男女雇用機会均等法とは？ 推進者の選任方法や役割

2025年1月31日労務コラム

人事労務コラムを投稿しました - 残業時間の上限規制とは？企業が守るべきルールと罰則！社労士が解説します

2024年12月24日記事監修

Webマガジン「HRzine」にて監修記事が掲載されました - パートタイム・有期雇用労働法とは？ 全体像と企業が取り組む事項

2024年12月14日インタビュー

2024年12月14日【TV】TOKIOテラスに出演しました

2024年11月26日記事監修

Webマガジン「HRzine」にて監修記事が掲載されました - ユースエール認定とは？ 若者雇用促進法の概要と認定の基準・申請方法

2024年9月30日労務コラム

人事労務コラムを投稿しました - 労使協定締結の流れとは？種類や届出、労働者代表の選出など社労士が解説します

2024年9月12日記事監修

Webマガジン「HRzine」にて監修記事が掲載されました - 外国人雇用状況の届出とは？ 労働施策総合推進法と事業主が適切に対処するための指針