顧問契約

顧問契約には、社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災保険、雇用保険)に関する各種事務手続き、および人事・労務に関する相談・アドバイス業務が含まれます。

顧問契約
(月額)
ご紹介割引あり
被保険者数料金体系
~50人¥20,000+ (¥500 × 人数)
51 ~100人¥45,000
101 ~200人¥45,500~¥95,000
201 ~300人¥95,500~¥145,000
301 ~500人¥145,500~¥245,000
501人〜¥245,500~
(業務対応範囲により別途お見積り)
スタートアップ応援顧問
※資格得喪以外の臨時手続きはスポット扱い
~20人¥10,000

スポット業務

顧問契約なしでもスポットで手続可能です。 代表的な月例業務をはじめ、社会保険・労働保険のすべての手続を代行いたします。

労働保険関係顧問先非顧問先
労働保険 保険関係成立届無料¥15,000
雇用保険 適用事業所設置届¥15,000
雇用保険 被保険者資格取得届
雇用保険 被保険者資格喪失届
¥5,000/人
雇用保険 被保険者資格喪失届
(離職証明書発行の場合)
¥10,000/人
労働保険料 概算・確定保険料申告書の作成・提出¥15,000
※給与計算顧問は割引あり
¥30,000
その他各種申請 (ご相談ください)¥10,000~
社会保険関係顧問先非顧問先
適用事業所の届出(健康保険・厚生年金保険)無料¥30,000
被保険者資格取得届/喪失届¥5,000/人
被扶養者異動届¥5,000/人
社会保険 算定基礎届の作成・提出¥15,000
※給与計算顧問は割引あり
¥30,000
社会保険 賞与支払届の作成・提出¥15,000
※給与計算顧問は無料
¥20,000
その他各種申請 (ご相談ください)¥10,000~
助成金関係顧問先非顧問先
着手金なし 受給決定額に対する成功報酬20%30%
就業規則関係顧問先非顧問先
就業規則(本則) 作成¥100,000¥200,000
契約社員就業規則¥50,000¥100,000
パート・アルバイト就業規則¥50,000¥100,000
賃金規程¥50,000¥80,000
退職金規程¥50,000¥80,000
育児介護休業規程¥30,000¥50,000
その他の規程¥30,000~¥50,000~

※複数の規則・規程を作成の場合、 セット割引をいたします。

給与計算

給与計算は、基本料金 + 人数課金の料金体系となります。 集計後勤怠データをいただいたのち、給与明細納品までの一元管理をいたします。

計算人数基本料金人数課金
~9人¥10,000¥1,000 × 人数
10人〜19人¥9,000
20人~29人¥8,000
30人~29名の料金 + (¥500 × 30名以降人数加算)
賞与計算給与計算報酬の1ヶ月分
年末調整(情報提供)与計算月額 + (¥5000 × 人数加算)

※勤怠集計データをいただいた場合の料金となります。