2026年2月17日 日本ケーブルテレビ連盟主催「JCTA HR（Human Resource）セミナーイベント」に登壇しました

2026年2月17日（火）14：00～16：00
一般社団法人 日本ケーブルテレビ連盟主催のHRセミナーイベントにて、
当事務所代表・内山美央が登壇いたしました。

テーマは、
「改正育児・介護休業法の全面施行に伴う
　育休を取りやすい職場づくりの実践ガイド」

本セミナーは、全国のケーブルテレビ会社の経営層・人事労務担当者・管理職の方々を対象に、
会場参加とオンライン参加を合わせて多くの方にご参加いただきました。

当日は、第1部の講演「改正育児・介護休業法の全面施行について」を担当し、
2025年に2段階で施行された改正育児・介護休業法のポイントや、
企業に求められる実務対応について解説しました。

特に、10月改正により、企業の対応が「制度整備」から「実際に使われる運用設計」へと
変化している点について、制度の背景や実務上の注意点を整理しながらお話ししました。
また、施行後に見えてきた実務上の課題や育休を取得しやすい職場づくりのポイントも、
社会保険労務士の視点からお伝えしました。

第2部では、ケーブルテレビ会社の皆さまをパネラーに迎えたパネルディスカッションが行われ、
社会保険労務士として専門家の立場から参加しました。

男性育休の取得促進や、現場での具体的な工夫、管理職の関わり方などについて、
各社の取り組み事例や企業の実務に直結するリアルなお話が共有されました。
参加者の皆さまにとっても、大変参考になる内容だったのではないかと思います。

うちやま社会保険労務士事務所では、育児・介護休業法への対応をはじめ、
働きやすい職場づくりや人事労務制度の整備に関するご相談を承っております。
実際に運用できる仕組みの設計まで含めてサポートしておりますので、お気軽にご相談ください。

[セミナー概要]
■タイトル：JCTA HR（Human Resource）セミナーイベント
　　　　　　「改正育児・介護休業法の全面施行に伴う育休を取りやすい職場づくりの実践ガイド」
■主催：一般社団法人 日本ケーブルテレビ連盟
　　　　人財事務局 ダイバーシティプロジェクトチーム
■開催時間：2026年2月17日（火）14:00～16:00
■開催場所：大阪市中央公会堂　会議室
■受講方法：会場参加＋オンライン配信（Zoom）
■対象：日本ケーブルテレビ連盟 正会員オペレータ
　　　　各社経営層、人事・労務担当者、管理職 等

[プログラム]
14:00～15:00　第1部　講演
「改正育児・介護休業法の全面施行について」
うちやま社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 内山美央による講演
2025年の育児・介護休業法改正は、4月と10月の2段階で施行された。
特に10月改正では企業の義務が一気に高まるため、対応が重要であり、そのポイントについて認識する。

15:00～16:00　第2部　パネルディスカッション
「育休を取りやすい職場づくりの実践ガイド」
実際にどのような工夫をして男性育休の取得を促進しているか、
また働きやすい職場環境の実現のためどのような取り組みをしているかの事例を知り実践に活かしていく。
パネラー:
・株式会社ジェイコムウエスト ご担当者(男性管理職、育休取得者)
・株式会社倉敷ケーブルテレビ ご担当者(女性、育児中、人事担当)
・株式会社ハートネットワーク ご担当者(人事責任者、男性育休取得者のサポート)
・うちやま社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 内山美央

[参考リンク]
一般社団法人 日本ケーブルテレビ連盟
https://www.catv-jcta.jp/